Xuất khẩu lao động nước nào lương cao là nỗi trăn trở của bất kỳ người lao động nào. Bởi vì mục đích chính khi tham gia chương trình xuất khẩu là để tích lũy tiền. Nhưng thật khó để đưa ra câu trả lời chính xác, bởi mức lương phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố Năm 2022 nên đăng kí XKLĐ nước nào lương cao nhất? 27/04/2022 Nên đi xuất khẩu lao động nước nào là vấn đề không phải dễ lựa chọn. Thị trường lao động tại mỗi quốc gia sẽ có những ưu điểm riêng khác nhau. Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn giải đáp thắc mắc này nhé. DANH MỤC BÀI VIẾT: 1. Thống kê số lượng lao động Việt nam đi XKLĐ nước ngoài 2. So với khu vực EU, tiền lương ở Thụy Sỹ cao hơn gấp đôi. Thống kê năm 2016 cho thấy, trung bình của Thụy Sỹ là 55,62 EUR (1,5 triệu đồng)/giờ, trong khi cả EU (28 quốc gia) là 26,03 và ở nhóm 15 quốc gia tiên tiến là 30,29. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao? Bảng lương cơ bản ở trên chắc chắn bạn đã biết được mức lương của nước nào cao nhất. Nhật Bản hiện là nước đứng đầu về bảng lương cao bản, sau đó đến Hàn Quốc và tiếp theo là Đài Loan. Trên đây là giải đáp chi tiết cho câu hỏi xuất khẩu lao động nước nào lương cao? Và nên đi làm việc ở nước nào? Doanh nghiệp xuất khẩu lao động bị phạt mức kỷ lục VOV.VN - Thanh tra Bộ LĐ-TB-XH vừa có quyết định xử phạt Công ty TNHH Dịch vụ Kỹ thuật và Xuất nhập khẩu với mức tiền phạt cao nhất từ trước tới nay. Thu hồi giấy phép của 60 doanh nghiệp xuất khẩu lao động Vay Tiền Nhanh Ggads. Nên đi xuất khẩu lao động nước nào là vấn đề không phải dễ lựa chọn. Thị trường lao động tại mỗi quốc gia sẽ có những ưu điểm riêng khác nhau. Bài viết sau đây sẽ giúp các bạn giải đáp thắc mắc này nhé. Năm 2018 nên đi xuất khẩu lao động nước nào thì tốt nhất! Thị trường Đài Loan Nhật Bản Hàn Quốc Malaysia Ả rập - Xê út Khác Tháng 3 lao động nữ lao động nữ 437 lao động 41 nữ 67lao động 44 nữ 191 lao động 170 nữ 176 lao động Tháng 4 lao động nữ lao động nữ 844 lao động 164 nữ 95 lao động 55 nữ 567 lao động 513 nữ 238 lao động Tháng 5 lao động nữ lao động nữ 782 lao động 50 nữ 157 lao động 119 nữ 567 lao động 513 nữ 157 lao động Dựa vào các số liệu thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước, có thể thấy rằng Mỗi tháng, có khoảng lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Trong đó Hàn Quốc, Nhật Bản và Đài Loan là 3 thị trường XKLĐ lớn nhất Việt Nam chiếm trên 90% số lao động đi lao động nước ngoài. Con số này dự kiến sẽ tăng lên trong những tháng tiếp theo. 2. So sánh chi phí, điều kiện, mức lương tham gia XKLĐ Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan Tiêu chí Nhật Bản Hàn Quốc Đài Loan Mức lương cơ bản đến Yên/tháng tương đương 27- 35 triệu VNĐ/tháng won – won/tháng tương đương 27 – 30 triệu VNĐ/tháng Đài tệ/tháng – Đài tệ/tháng tương đương 15-18 triệu VNĐ/tháng Điều kiện - Nam, nữ giới độ tuổi từ 18 - 35 tuổi .Nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg ; Nam cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg - Đạt điều kiện sức khỏe, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, viêm gan B,... hoặc 13 nhóm bệnh không được phép đi Nhật - Tốt nghiệp cấp 2 trở lên - Chưa từng xin visa vào Nhật Bản. Dành cho tất cả những đối tượng đã đăng ký tham gia kỳ thi năng lực tiếng Hàn nhưng vẫn chưa được lựa chọn bởi các doanh nghiệp phía Hàn Quốc. Dành cho những đối tượng đã từng đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc và thực hiện đúng hợp đồng là Không bỏ trốn, không phạm pháp… - Nam, nữ giới độ tuổi từ 18 - 40 tuổi .Nữ cao trên 1m50, nặng 45 kg ; Nam cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg - Tốt nghiệp cấp 2 trở lên - Sức khỏe tốt Chi phí Tùy vào từng ngành nghề và đơn hàng mà có mức chi phí khác nhau. Tham khảo các khoản phí TẠI ĐÂY Vé máy bay Kí quỹ ngân hàng Khoảng 4000 usd Các nhóm ngành nghề cơ bản - Nữ Nông nghiệp, thực phẩm, linh kiện điện tử , may mặc - Nam Cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm , xây dựng, linh kiện điện tử Xem chi tiết cách chọn đơn hàng TẠI ĐÂY - Nữ Nông nghiệp, thực phẩm - Nam Xây dựng Nữ Hộ lí, giúp việc, linh kiện điện tử Nam Xây Dựng Bạn cần được tư vấn về mức lương, chi phí, điều kiện tham gia đơn hàng tại Nhật Bản? Hãy NHẬP SỐ ĐIỆN THOẠI và yêu cầu gọi lại để được cán bộ tư vấn của chúng tôi liên lạc hỗ trợ. 3. Tại sao nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020? So với những thị trường tiếp nhận lao động nước ngoài khác, thì năm nay Nhật Bản đang là một thị trường được nhiều lao động Việt quan tâm và lựa chọn vì Điều kiện tham gia đơn giản Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản khá dễ, người lao động chỉ cần tốt nghiệp trung học cơ sở, có đủ điều kiện sức khỏe, không cần kinh nghiệm hay tay nghề cao thì đều có thể tham gia làm việc tại thị trường này. Khi tham gia lao động còn được các xí nghiệp Nhật Bản đào tạo tay nghề trong quá trình làm việc. Các điều kiện cơ bản gồm Nam/ Nữ độ tuổi từ 18- 35 Trình độ văn hóa Tốt nghiệp trung học cơ sở cấp 2 trở lên Ngoại hình Nam cao 1,60m trở lên, nặng trên 50 kg Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 45 kg trở lên Xem chi tiết Chiều cao, cân nặng đi lao động Nhật tối thiểu là bao nhiêu ? Yêu cầu khác Có sức khỏe tốt điều kiện sức khỏe để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản Đọc ngay bài viết Điều kiện để đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2020 có gì thay đổi? Để hiểu hơn về vấn đề này các bạn có thể liên hệ tới HOTLINE hoặc ấn ở nút đăng kí tư vấn dưới đây chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn. Môi trường làm việc Môi trường làm việc an toàn, lao động sẽ không bao giờ phải làm việc trong môi trường độc hại, bởi vì pháp luật Nhật Bản luôn bảo vệ quyền lợi của người lao động, lợi ích của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Mức thu nhập của người lao động cao Thu nhập bình quân của lao động tại Nhật cũng ở mức khá, trung bình mỗi lao động thu nhập mỗi tháng từ 25 đến 35 triệu đồng/tháng. Hàng tháng khi trừ đi các khoản phí cần thiết, thì lao động có thể tiết kiệm được từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng để gửi về cho gia đình. Chi phí sinh hoạt giảm nhiều Nhìn chung mức chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 đang giảm. Có nhiều gói hợp đồng cho người lao động lựa chọn để phù hợp với nhu cầu đi làm việc tại Nhật Bản hơn. Đối với hợp đồng làm việc 1 năm thì người lao động chỉ cần từ 40 - 70 triệu VNĐ là có thể đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản Ngoài những vấn đề trên người lao động có thể tham khảo chi phí sinh hoạt tại Nhật Bản. Thời gian xuất cảnh nhanh Cơ hội tìm được việc làm sau khi về nước Khi hết hợp đồng về nước, những lao động từng làm việc tại Nhật sẽ dễ dàng xin việc tại Việt Nam hơn những lao động làm việc tại các quốc gia khác. Đồng thời khả năng hòa nhập với cộng đồng cũng nhanh nhạy hơn, do được tiếp xúc với nên văn minh, sự tiên tiến hàng đầu thế giới của đất nước và con người Nhật Bản. .Xem thêm Tuyển dụng tu nghiệp sinh về nước - cơ hội mở ra cho các lao động Việt 4. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có nhiều chuyển biến tích cực Theo thống kê của hiệp hội xuất khẩu lao động Việt Nam số lượng lao động đi XKLĐ Nhật Bản và Đài Loan 6 tháng đầu năm 2017 so với cùng kì năm ngoái; người lao động sẽ thấy được bước tiến triển vượt bậc trong xu hướng đi XKLĐ. TÌNH HÌNH XKLĐ 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2017 Thị tường LĐ 6 tháng đầu năm 2016 6 tháng đầu năm 2017 Tăng trưởng Tổng 54131 Nữ 19792 57424 Nữ 21249 Tăng 3393 LĐ Đài Loan 29292 Nữ 10210 27430 Nữ 9498 Giảm 1862 LĐ Nhật Bản 15662 Nữ 7137 23209 Nữ 9049 Tăng 7547 LĐ Khác 9177 6785 Giảm 2392 LĐ Thị trường lao động Nhật Bản đang dần chiếm lĩnh ngôi vị của thị trường Đài Loan và dự kiến sẽ đứng đầu danh sách thị trường đưa người lao động đi làm việc đông nhất vào năm 2020. Số lượng lao động nữ đăng kí đi Nhật cũng tăng đáng kể. Mới đây chính phủ Nhật Bản đã nới lỏng chính sách tuyển dụng lao động, không còn khắt khe như trước đây nhằm tạo cơ hội việc làm cho lao động nước ngoài, trong đó có việc dự báo tăng mức lương tối thiểu cho người lao động trong năm 2020. Ngoài ra, lao động được gia hạn hợp đồng trên 3 năm, cụ thể là thực tập sinh ngành xây dựng có thể quay lại Nhật bản lần hai để tiếp tục làm việc. Đồng thời những diễn biến tích cực của tỷ giá đồng yên trong thời gian qua đã cho thấy được dấu hiệu khởi sắc của nền kinh tế Nhật Bản. Đây được xem là một tin đáng mừng cho lao động Việt Nam đang làm việc cũng như chuẩn bị sang Nhật xuất khẩu lao động. >> 1 Yên Nhật bằng bao nhiêu tiền Việt Nam. Trên đây là những giải đáp về thắc mắc của các bạn lao động thời gian gần đây về việc nên đi xuất khẩu lao động nước nào năm 2020. Mọi câu hỏi liên quan đến vấn đề này có thể liên hệ trực tiếp đến tổng đài tư vấn để được tư vấn miễn phí. TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấnHỗ trợ tư vấn 24/7 qua Call, Message, Zalo, SMS Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ. Thị trường xuất khẩu lao động hiện nay khá phổ biến. Có rất nhiều nước cần lao động ngoài nước đến để làm việc. Vậy thị trường nào có mức lương cao mà phí xuất cảnh lại thấp. Dưới đây sẽ là câu trả lời chi tiết nhất. 1. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao Để xác định được xuất khẩu lao động nước nào lương cao thì trước hết cần phải phân tích từng thị trường. Thị trường XKLD Nhật Bản Quy định mới nhất của Luật lao động Nhật Bản thì mức lương tối thiểu chi trả cho người lao động rơi vào khoảng – Yên/ tháng. Nếu xét ra tiền Việt Nam thì sẽ tương đương là – VNĐ/ tháng Mức thu nhập này chưa bao gồm làm thêm ngoài giờ. Ngoài ra, bạn cần phải trả 1 vài khoản khác như tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú…. Nếu trừ đi thì bạn sẽ nhận về được khoảng – yên/ tháng Theo như chia sẻ của các bạn đã đi XKLD Nhật Bản thì trừ các khoản phải chi và ăn uống ra. Một tháng sẽ thu nhập được tầm – VNĐ/ tháng. Lao động thi tuyển đi XKLD Nhật Thị trường lao động tại Đài Loan Lương cơ bản của lao động làm việc tại Đài Loan là khoảng đài tệ/ tháng. Tương đương với khoảng 19 triệu VNĐ. Các khoản bạn phải chi trả khi làm việc tại đây là bảo hiểm khoảng VNĐ/ tháng. Khi trừ tất cả các thứ cần chi cho 1 tháng thì bạn sẽ có tổng thu nhập tương đương 15 – 25 triệu/ tháng. XKLD Đài Loan đang là thị trường duy nhất được mở đường bay trong thời gian dịch Covid. XKLD tại Hàn Quốc Mức lương bạn nhận được khi làm việc tại Hàn Quốc khoảng won – won/ tháng. Tương đương với khoảng – VNĐ/ tháng. Trừ tất cả chi phí ra thì bạn sẽ nhận về được khoảng – VNĐ/ tháng Hiện tại thị trường Hàn Quốc vẫn đang hạn chế lao động Việt Nam. Bởi người Việt Nam sang Hàn Quốc bỏ trốn quá nhiều XKLD Singapore Thường thì lao động phổ thông sẽ khó có cơ hội để tới đây làm việc. Vì quy định tuyển chọn của Singapore khá khắt khe. Đòi hỏi lao động phải có trình độ cao. Yêu cầu cơ bản nhất là tốt nghiệp Trung cấp trở lên, giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung tốt. Và như bạn biết đó khả năng tiếng của Việt Nam vẫn còn hạn chế rất nhiều. Nếu trúng tuyển 1 trong những đơn hàng làm việc tại đây. Mức thu nhập nhận được khoảng SGD – SGD/ tháng. Tương đương với khoảng – VNĐ/ tháng. XKLD Singapore Từ mức lương như vậy, chắc hẳn bạn đã giải đáp được câu hỏi đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao rồi chứ? Cao hay không sẽ phụ thuộc vào từng đơn hàng và từng thời điểm bạn tham gia 2. Bật mí cách chọn xuất khẩu lao động theo ngành nghề Khi bạn đã nắm được mức lương nhận được khi đi xuất khẩu lao động của từng nước. Việc tiếp theo là bạn cần chọn ngành nghề phù hợp. Từ đó sẽ có thị trường tốt nhất. Theo kinh nghiệm của chúng tôi như sau – Ngành xây dựng bạn có thể lựa chọn thị trường Nhật Bản. Nơi đây đang cần rất nhiều lao động về ngành nghề này. Nhật Bản lcũng là nơi đăng cai tổ chức Thế vận hội Olympic nên rất cần lao động ngành này. – Ngành cơ khí thì nên đi Nhật hoặc Đài Loan đều tốt .Đi Nhật sẽ có mức lương cao và đặc biệt bạn có cơ hội nâng cao tay nghề tiếp cận máy móc hiện đại , còn đi XKLD Đài Loan bạn sẽ có nhiều lựa chọn bởi Đài Loan bạn có rất nhiều đơn hàng cơ khí hàn xì. Ngoài ra, bạn cũng có thể chọn Nhật Bản, Hàn Quốc làm điểm đến cũng được. Dễ trúng tuyển, yêu cầu cũng không cao lắm, phúc lợi tốt, lương phù hợp. – Giúp việc gia đình Đài Loan cũng được. Chi phí xuất khẩu cực thấp, tiền lương ổn định… – Ngành Y tế, Điều dưỡng Đức sẽ là lựa chọn cực tốt với ai có trình độ về ngành này. Nhưng Nhật Bản cũng là thị trường không hề kém cạnh. – Học nghề thì nên đi Nhật Bản, chi phí hợp lý, lương ok và bạn còn có thể học hỏi rất nhiều thứ từ đất nước mặt trời mọc này. sơ tuyển đi xuất khẩu lao động nước ngoài Đó là kinh nghiệm của chúng tôi rút ra được trong nhiều năm hoạt động. Hi vọng sẽ giúp được đôi chút cho quý vị trong việc quyết định 3. Tiêu chí đánh giá thị trường xuất khẩu lao động tốt nhất Không phải ai cũng biết cách đánh giá thị trường xuất khẩu lao động nào tốt nhất. Vì vậy dưới đây chúng tôi sẽ chia sẻ các tiêu chí để đánh giá phù hợp cho bạn lựa chọn – Thu nhập khi đi xuất khẩu tại nước đó có cao hay không? – So với thị trường thì chi phí đi xuất khẩu lao động tại đây cao hay thấp – Điều kiện để đi có dễ không, tỷ lệ trúng tuyển ra sao – Cuộc sống của con người tại nước đó có tốt không, tương đồng với Việt Nam không – Tìm hiểu về cả chính trị, luật pháp tại đó để dễ xử lý hơn trong các trường hợp riêng – Đi lao động tại đó tạo cơ hội gì cho bạn? Đơn hàng đó có tốt sau khi về nước áp dụng, đi xin việc không…. Bạn tìm hiểu những vấn đề này ok thì việc lựa chọn đi xuất khẩu lao động tại nước nào rất đơn giản. Chúng tôi mong rằng bạn sẽ có lựa chọn tốt nhất. Hãy xem xuatkhaulaodongnhatban liên hệ ngay với chúng tôi để nhận tư vấn cụ thể. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất tưởng như là một câu hỏi xa vời thực tế nhưng nó lại là một tính toán thật nhất, một thắc mắc đầu tiên khi bạn chọn một điểm đến để đi lao động kiếm tiền. Trong các nước phổ biến xuất khẩu lao động Việt Nam đến làm việc hiện nay thì ở đâu có mức lương tốt nhất? Trước hết hãy tìm hiểu xem những quốc gia nào hiện đang được lựa chọn là thị trường xuất khẩu lao động phổ biến nhất của Việt Nam. Và trong các thị trường đó, đi đâu có mức lương cao nhất, ngoài mức lương ra thì các chế độ khác so sánh như thế nào. Hãy đọc bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất? Xuất khẩu lao động là chương trình đưa người lao động từ một quốc gia này sang một quốc gia khác để làm việc kiếm tiền đa phần là sang các quốc gia có kinh tế mạnh như Nhật Bản – quốc gia đang thiếu nhiều nguồn nhân lực lao động. Đơn vị tiếp nhận người lao động đi xuất khẩu lao động hiện nay ở Việt Nam gồm có 2 đơn vị sau Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa là đơn vị quản lý toàn bộ hoạt động XKLD trên cả nước, vừa là đơn vị hỗ trợ người lao động thuộc diện chính sách đi nước ngoài lao động Dolab. Các công ty phái cử công ty dịch vụ hoạt động trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Đối với chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động sẽ được làm việc dưới danh nghĩa thực tập sinh, điều dưỡng viên và kỹ sư. Các quốc gia khác là thực tập sinh. Xuất khẩu lao động hiện nay ngày càng khẳng định được vai trò và ưu thế của một phương thức đổi mới giúp nguồn lao động của Việt Nam có giá trị hơn. Xóa đói giảm nghèo bền vững đồng thời thúc đẩy giá trị nguồn ngoại thể phát triển kinh tế đất nước. Xuất khẩu lao động Việt Nam hiện phổ biến nhất tới các nước nào? Bạn có biết, Việt Nam theo tính toán năm 2019 có đến 1,2 triệu người thất nghiệp, trong đó có đến 48% là người trẻ trong độ tuổi lao động. Con số đáng báo động về vấn đề dư thừa lao động, cũng là con số hứa hẹn để chương trình xuất khẩu lao động Việt Nam tiếp tục cần được đẩy mạnh cả về chất lượng và số lượng. Trong khu vực nói riêng và trong số các nước có dân số trẻ nói chung, Việt Nam là quốc gia có cung ứng lực lượng lao động đáng chú ý cả về chất lượng và số lượng. Trong thời điểm hiện tại, lao động Việt đang chiếm lĩnh nguồn lao động cao nhất chính là Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc, Algeria và một số những quốc gia khác. Từ khoảng 5 năm trở lại đây, xuất khẩu lao động tại Việt Nam đã trở nên phổ biến như là một lựa chọn nghề nghiệp của những người lao động trẻ. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất hiện nay? Theo thống kê, trong vòng 5 tháng đầu năm 2019 có đến hơn 54 nghìn người lao động Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài. Trong số đó chiếm đến 40% lao động Việt Nam chọn đến Nhật Bản. Theo đó Nhật Bản trở thành thị trường trọng điểm nhất trong top 4 thị trường truyền thống gồm Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Malaysia. Xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất hiện nay? Xuất khẩu lao động Nhật Bản Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện được xem là xu hướng nghề nghiệp của nhiều bạn trẻ khi thị trường Nhật Bản được đánh giá là ổn định, an toàn với mức lương cao và nhiều lợi ích khác đi kèm như về thừa hưởng tay nghề, công nghệ và văn hóa. Mức lương trung bình đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản theo tính toán là 28 đến 35 triệu đồng chưa tính tăng ca. Mức thu nhập ở Nhật nếu tính cả làm thêm, tăng ca thì có thể lên đến hơn 40 triệu đồng. Nhưng chi phí sinh hoạt ở Nhật cũng đắt đỏ. Nếu chi tiêu tiết kiệm thì sau 3 năm theo thời hạn thông thường đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động có thể tích lũy được 500 – 600 triệu đồng. Xuất khẩu lao động Đài Loan Xuất khẩu lao động Đài Loan cũng là một thị trường truyền thống với những thuận lợi như tương đồng văn hóa và điều kiện tuyển dụng không khắt khe. Nhưng mức lương tại đây thấp, trung bình chỉ từ 15 – 20 triệu đồng/tháng. Xuất khẩu lao động Hàn Quốc Sau Nhật Bản, xuất khẩu lao động Hàn Quốc cũng được nhiều bạn trẻ quan tâm vì mức lương cao và những hấp dẫn khác từ đất nước Hàn Quốc. Mức lương xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc trung bình khoảng từ 28 – 30 triệu đồng/tháng. Xuất khẩu lao động Malaysia Xuất khẩu lao động Malaysia là một thị trường không lớn nhưng hiện cũng đã thu hút được 1 bộ phận nhỏ người lao động Việt Nam đến làm việc. Mức lương khoảng 7 – 10 triệu đồng/tháng. Đi xuất khẩu lao động nước nào lương cao? Căn cứ theo những thống kê nêu trên, bạn có thể thấy hiện nay, trong số những thị trường truyền thống thì Nhật Bản vẫn là đất nước mà đi xuất khẩu lao động cho bạn mức lương cao nhất. Tuy nhiên đây cũng là thị trường khó tính nhất buộc bạn phải nâng cao khả năng, tác phong của mình để có thể thích ứng và lao động tốt. Hashtag Xuấtkhẩulaođộngnướcnàolươngcao Phụ lục bài viết1 Mức lương tại thị trường lao động Nhật Bản 2 Mức lương trung bình trên thị trường lao động tại Đài Loan 3 Mức thu nhập bình quân trên thị trường lao động Hàn Quốc 4 Mức lương bình quân trên thị trường lao động Singapore. 5 Mức lương bình quân tại thị trường lao động ÚC. 6 Mức lương bình quân trên thị trường lao động tại các nước Trung Đông 7 Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest Thu nhập và chi phí xuất khẩu lao động là một trong những vấn đề được nhiều người lao động quan tâm nhất khi có ý định đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài. Vậy nên xuất khẩu lao động nước nào lương cao nhất hiện nay? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp câu hỏi này thông qua việc so sánh mức lương bình quân của người lao động tại các thị trường lao động phổ biến trên thế giới như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Châu Âu, Úc, Singapore,..đồng thời đánh giá tác động đến thu nhập của người lao động khi tham gia thị trường xuất nhập khẩu để giúp bạn trả lời câu hỏi xuất khẩu lao động nước nào lương cao. xuất khẩu lao đông nước nào lương cao Mức lương tại thị trường lao động Nhật Bản Để tìm hiểu xuất khẩu lao động nước nào lương cao, trước hết ta tìm hiểu về mức lương tại Nhật Bản cho người lao động xuất khẩu. Theo quy định của Luật lao động Nhật Bản về mức lương tối thiểu cho người lao động theo vùng sẽ giao động từ yên/tháng đến yên/tháng. Tính theo tỷ giá mới nhất hiện nay trong tháng 6/2022 thì mức lương bình quân của một người đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản sẽ vào khoảng 25 triệu – 30 triệu VND/tháng. Tuy nhiên mỗi tháng, người lao động sẽ phải đóng thêm các khoản chi phí khác như bảo hiểm, thuế, phí nội trú. Bởi vậy, mức lương thực lĩnh được sẽ vào khoản – yên/tháng, tính ra sẽ vào khoảng 15 triêu – 20 triệu/tháng. Sau khi về nước người lao động cũng sẽ nhận được một phần “lương hưu” tùy theo thời gian người lao động đóng bảo hiểm cũng như mức thu nhập tại Nhật Bản. Giả sử nếu bạn làm việc tại Nhật Bản 3 năm thì sẽ nhận được khoản tiền “lương hưu” vào khoảng 60-70 triệu VNĐ. Tham khảo thêm bài viết về xuất khẩu lao đông hàn quốc cho nữ Mức lương trung bình trên thị trường lao động tại Đài Loan Mức thu nhập bình quân hiện nay của người lao động làm việc tại Đài Loan khoảng Đài tệ/tháng khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đối với những bạn ký kết hợp đồng hưởng lương theo giờ thì mức lương vào khoảng 120 Đài tệ/giờ làm việc khoảng tính theo tiền Việt Nam. xuất khẩu lao đông nước nào lương cao Cũng tương tự như làm việc tại Nhật Bản, hàng tháng người lao động đi làm việc tại Đài Loan sẽ phải đóng các khoản bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế trung bình vào khoảng Sau khi trừ các khoản chi phi sinh hoạt, nếu biết tiết kiệm và chi tiêu thì mỗi tháng bạn có thể để dành được khoảng 10 triệu đồng/tháng. Đây cũng là một trong những nước mà bạn nên cân nhắc khi xem xét nên xuất khẩu lao động nước nào lương cao. Mức thu nhập bình quân trên thị trường lao động Hàn Quốc Hiện thị trường lao động tại Hàn Quốc đang rất hạn chế người lao động Việt Nam xuất khẩu lao động sang Hàn vì tình trạng người Việt Nam sang Hàn làm việc sau đó bỏ trốn quá nhiều. Bởi vậy, chỉ có Cục quản lý lao động ngoài nước mới có thẩm quyền cấp phép cho người lao động xuất khẩu sang Hàn Quốc làm việc. Thông thường, bình quân một người đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc có mức thu nhập vào khoảng won – won/tháng. Tính ra tiền Việt Nam sẽ vào khoản 23-30 triệu đồng/tháng. Nếu trừ các chi phí ăn ở, đi lại sinh hoạt, nếu biết chi tiêu và tiết kiệm thì người lao động có thể tiết kiệm được 15-20 triệu gửi về cho gia đình. Tham khảo thêm bài viết về xuất khẩu lao đông nhật bản diện kỹ sư xuất khẩu lao đông nước nào lương cao Mức lương bình quân trên thị trường lao động Singapore. Nên xuất khẩu lao động nước nào lương cao? Singapore là một trong những nước phát triển nhất Châu Á với thu nhập bình quân đầu người có thể gấp hơn 20 lần mức thu nhập ở Việt Nam. Bởi vậy mà quy định tuyển chọn và sử dụng lao động tại Singapore có phần khắt khe hơn và đòi hỏi trình độ cao hơn nên hầu hết các lao động phổ thông sẽ không có cơ hội tiếp cận thị trường này. Yêu cầu cơ bản đối với người lao động trên đất nước này là phải tốt nghiệp từ trung cấp trở lên và giao tiếp tiếng Anh và tiếng Trung ở mức tốt. Nếu trúng tuyển lao động tại đất nước này, mức lương của bản sẽ dao động từ tháng tương đương 20-40 triệu VNĐ. Đây đích thị là một mức lương đáng mơ ước của rất nhiều người. Mức lương bình quân tại thị trường lao động ÚC. Thu nhập bình quân của một lao động tại Úc được đánh giá là tương đối cao, khoảng Đô la úc/năm. Sau khi nộp thuế, chi phí ăn ở, tiêu vặt thì bình quân mỗi tháng người lao động có thể dành dụm được 1000 AUD tức khoảng 17-20 triệu tiền Việt Nam. Mức lương bình quân trên thị trường lao động tại các nước Trung Đông Thị trường lao động ở các nước TRung Đông có ưu thế là nhiều việc làm, tuy nhiên thu nhập chỉ ở mức trung bình. Một lao động cơ khí đóng tàu có mức lương cơ bản vào khoảng 500 USD/tháng, còn một lao động xây dựng lương cơ bản chỉ từ 200-250 USD/tháng. Tuy nhiên trở ngại lớn nhất đối với người lao động khi làm việc ở các nước Trung Đông là thời tiết nắng nóng kéo dài liên tiếp 4 tháng, có khi nhiệt độ lên tới 47 độ vào ban ngày. Ngoài ra, sự khác biệt về văn hóa, lối sống, khoảng cách địa lý xa xôi, chính trị bất ổn là người trở ngại lớn mà người lao động cần cân nhắc khi quyết định tham gia thị trường lao động này. Như vậy, có thể thấy rằng, mỗi thị trường lao động sẽ có những ưu thế và nhược điểm cũng như mức lương khác nhau và bạn cũng có thể so sánh và tìm ra được câu trả lời cho câu hỏi nên xuất khẩu lao động nước nào lương cao. Tuy nhiên, xét thấy, mức lương tại Nhật Bản được xem là một trong những mức lương đáng mơ ước mà rất nhiều người Việt Nam hiện nay mong muốn. Bởi vậy mà tỷ lệ xuất khẩu lao động Việt Nam sang Nhật Bản tương đối lớn, và các trung tâm môi giới xuất khẩu lao động sang Việt Nam cũng rất nhiều. Bởi vậy, để tránh lừa đảo, người lao động cần tìm hiểu một cách kỹ lưỡng trước khi lựa chọn xuất khẩu lao động nước nào lương cao. Nếu bạn đang có câu hỏi thắc mắc về xuất khẩu lao động, bạn có thể tham khảo thêm các bài viết trên trang pháp trị Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest Bài viết được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý Vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết. Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, E-mail info Hiện nay, XKLĐ đang trở thành con đường làm giàu của rất nhiều người. Thị trường đi XKLĐ cũng ngày càng đa dạng giúp cho người lao động có nhiều sự lựa chọn. Tuy nhiên, sự đa dạng đó cũng làm cho nhiều người không biết nên đi XKLĐ nước nào là tốt nhất và lương cao nhất? Lao động Nhật Bản sẽ giúp bạn trả lời những thắc mắc trên qua bài viết này. Đâu là thị trường tốt nhất để đi XKLĐ? NỘI DUNG BÀI VIẾT Phân tích tình hình xuất khẩu lao động tại các nước 1. Mức lương khi đi XKLĐ tại thị trường Nhật Bản 2. Thị trường XKLĐ Hàn Quốc 3. Thị trường XKLĐ Đài Loan 4. Thị trường XKLĐ tại Úc 5. Thị trường XKLĐ Singapore 6. Xuất khẩu lao động tại các nước châu Âu 7. Xuất khẩu lao động tại các nước Trung Đông 1. Mức lương đi XKLĐ tại thị trường Nhật Bản Nhật Bản hiện đang là thị trường XKLĐ " nóng" nhất hiện nay. Với những chế độ đãi ngộ cực kỳ ưu đãi đối với người lao động khiến cho đây là thị trường hết sức lý tưởng. Bên cạnh đó có rất nhiều lời đồn thổi về mức lương rất cao khi đi sang Nhật Bản làm việc. Liệu mức lương ấy có đúng với thực tế hiện nay của người lao động bên Nhật không. Theo quy định của luật lao động Nhật Bản về mức lương tối thiểu trả cho người lao động theo từng vùng sẽ giao động từ – Yên/tháng. Nếu tính theo tỷ giá mới nhất tháng 04/2016 thì mức lương bình quân khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản rơi vào khoảng 25-30 triệu đồng/tháng. Mức lương cơ bản đi XKLĐ Nhật Bản rơi vào khoảng 25 đến 30 triệu Tuy nhiên, hàng tháng người lao động sẽ phải đóng thêm các khoản chi phí bắt buộc khác như các loại tiền bảo hiểm, tiền thuế, phí nội trú do đó mức lương thực lĩnh sẽ nhận được khoảng – yên/tháng. Tính ra thu nhập trung bình có thể tiết kiệm được khoảng 15 triệu – 20 triệu/tháng. Mức lương này là lương cơ bản ngày làm 8 tiếng từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, ngoài ra các bạn có thể đăng kí làm thêm tăng ca thu nhập thêm khoảng yên/ tháng nữa tùy thuộc vào số giờ làm thêm. Nhật Bản hiện là nước dần chiếm ưu thế về xu hướng đi XKLĐ hiện nay Sau khi về nước các bạn cũng sẽ nhận được một phần "lương hưu" tùy theo thời gian bạn đóng bảo hiểm cũng như mức thu nhập tại Nhật Bản. Theo kinh nghiệm của chúng tôi, nếu bạn làm việc tại Nhật Bản 3 năm với mức thu nhập bình quân từ 12-13 man thì sẽ nhận tiền nenkin khoảng 30-35 man tương đương 60-70 triệu VNĐ. >> Mức lương đi XKLĐ Nhật Bản đơn hàng 1 năm là bao nhiêu? 2. Thị trường XKLĐ Hàn Quốc Thông thường thu nhập của một người đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc trung bình dao động trong khoảng won – won/tháng tương đương với thu nhập 24 – 28 triệu đồng/ tháng. Trừ toàn bộ chi phí ăn ở, đi lại, sinh hoạt người lao động sẽ tiết kiệm được 15 – 18 triệu đồng để gửi về cho gia đình, chưa kể tiền làm thêm tăng ca. Đây vẫn là thị trường được nhiều người mong muốn tham gia nhất hiện nay. Tuy nhiên, hiện nay chỉ có Bộ lao động Thương binh và Xã hội mới được phép đưa người sang Hàn Quốc lao động. Vì vậy, để tránh bị kẻ xấu lợi dụng lừa đảo các bạn phải tìm hiểu kỹ về quy trình đi XKLĐ Hàn Quốc. Tham khảo quy trình đi XKLĐ Hàn Quốc >> Quy trình đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc mà bạn nên biết Bạn đọc cần được tư vấn về chương trình đi XKLĐ vui lòng liên hệ với chúng tôi bằng cách bấm nút đăng kí tư vấn Hoặc gọi đến số Ms. Hồng Nhung 3. Thị trường XKLĐ tại Đài Loan Đài Loan hiện là thị trường tiếp nhận số lượng lao động lớn đến từ Việt Nam. Tiếp nhận lao động nhiều ngành nghề và độ tuổi. Mức lương đi XKLĐ Đài Loan tương đối tốt Mức thu nhập bình quân của người lao động làm việc tại Đài Loan hiện nay khoảng Đài tệ/tháng tương đương với khoảng 14 triệu đồng/tháng. Đối với những bạn ký kết trong hợp đồng được hưởng mức lương theo giờ thì khoảng 120 Đài tệ/giờ làm việc tương đương với khoảng Cũng tương tự như Nhật Bản hàng tháng người lao động làm việc tại Đài Loan sẽ phải đóng các khoản bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế trung bình nếu gửi về gia đình khoảng 15-17tr /tháng. Từ cuối năm 2023 lao động làm việc tại Đài Loan được phép gia hạn hợp đồng lên đến 12 năm chỉ mất 1 lần phí duy nhất vì vậy thị trường Đài Loan năm 2023 sẽ thu hút rất nhiều lao động. Tuy nhiên các bạn lao động cần lưu ý nên chọn đơn hàng tăng ca tốt công việc đều các bạn có thể cố gắng làm việc 6-9 năm không phải mất công đi lại lần 2,3 như trước đây nữa. 4. Thị trường Úc Thu nhập của lao động làm việc tại Úc rất cao, vào khoảng AUD/năm. Mỗi năm, sau đi đã trừ đi các khoản chi phí sinh hoặt, lao động có thể tích lũy từ khoảng 600 đến 700 triệu đồng. Mức lương đáng ngưỡng mộ khi làm việc tại Úc Hơn nữa, hợp đồng lao động làm việc tại Úc tương đối dài trong khoảng thời gian là 5 năm. Có thể thấy rằng, xuất khẩu lao động Úc thì đây là sức hấp dẫn rất lớn. Bên cạnh môi trường làm việc, sống cũng như những chính sách đãi ngộ khác cho lao động tại Úc cũng rất tốt. Nhưng, để có thể xuất khẩu lao động Úc, lao động cần đáp ứng được những điều kiện rất khắt khe, đặc biệt là ngoại ngữ tiếng Anh. Đồng thời, lao động phải có chứng chỉ IELTS từ trở lên, phải có từ 4 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc đối với nghề có liên quan. Bên cạnh đó, phải trải qua được kỳ sát hạch tay nghề do những trường đào tạo nghề của Úc tổ chức. 5. Xuất khẩu lao động Singapore Mức lương của lao động khi đi xuất khẩu Singapore luôn là vấn đề mà lao động quan tâm nhất. Với mỗi đơn hàng sẽ có một mức lương khác nhau, hiện nay Singapore đang tuyển chọn những ngành nghề như Lễ tân, nhân viên văn phòng, đầu bếp, phụ bếp... Tùy từng công việc sẽ có thời gian làm việc khác nhau nhưng bình quân mức lương lao động nhận được từ SGD đến 1500SGD tương đương với đến đ/tháng. Nếu như những lao động chịu khó chăm chỉ làm thêm thì mức lương đ/tháng sẽ không quá khó. Thị trường Singapore với mức lương cao Làm thêm giờ Đối với lao động tại các xưởng sản xuất, công trường nếu làm thêm 2 giờ trong ngày được trả thêm 33% lương cơ bản mỗi giờ, làm thêm những giờ tiếp theo thì được trả thêm 66% lương cơ bản mỗi giờ. Làm thêm ngày chủ nhật , ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ phép được trả lương gấp 2 lần lương cơ bản mỗi ngày. Đối với lao động giúp việc và khán hộ công thì không áp dụng các chế độ trên. Nếu những lao động này làm thêm vào ngày chủ nhật sẽ được trả thêm theo thỏa thuận giữa lao động và chủ lao động, thường thì lao động sẽ được trả 528 SDG/ngày. Chủ lao động sẽ được khấu trừ tiền của lao động làm việc tại công trường và nhà máy, để dùng vào chi phí ăn ở dao động từ 0 đến 4000 SDG. Số tiền trừ vào lương của lao động là do thỏa thuận giữa lao động và chủ lao động. Lao động làm giúp việc và khán hộ công thì không phải chịu những khấu trừ này, những chi phí này sẽ do chủ lao động chịu. Xuất khẩu lao động Singapore là một cơ hội tốt cho lao động Việt Nam, không những vị trí địa lý gần, chi phí thấp, chế độ đãi ngộ tốt mà còn có mức lương cao, ổn định. Lao động sau khi hết hạn hợp đồng trở về nước thì với trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm có thể dễ dàng tìm được một công việc ổn định, thu nhập cao tại Việt Nam. 6. Thị trường lao động Châu Âu Thị trường các nước Châu Âu như Đức, BaLan, Ý, Nauy,... vẫn đang tiếp nhận hồ sơ lao động từ Việt Nam. Khi làm việc tại các nước châu Âu như Đức, mức lương của bạn sẽ tăng dần theo từng năm chứ không cố định như ở Nhật hay Hàn Quốc. Năm thứ 1 lương lao động rơi vào khoảng 850 EUR tương đương 21 triệu VNĐ Năm thứ 2 Lao động sẽ nhận được 950 EUR tương đương 23 triệu VNĐ Năm thứ 3 1050 EUR là mức lương bạn nhận được tương đương với 25,3 triệu VNĐ Đi xuất khẩu lao động thị trường châu Âu là mơ ước của không ít người 7. Thị trường lao động Trung Đông Năm 2017 các đơn hàng thị trường Trung Đông không được sôi động như các năm trước đây do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế. Thị trường Trung đông hấp dẫn cho nam giới ngành xây dựng và cơ khí vì mức phí thấp. Tuy nhiên đầu năm lượng đơn hàng Trung Đông khá nhiều vì vậy các bạn có nhu cầu đi nên đăng ký sớm để chọn được đơn hàng ưng ý nhất. Nhìn chung, thị trường Trung Đông có ưu thế việc làm nhiều, thu nhập thì chỉ ở mức trung bình, lương cơ bản của lao động cơ khí đóng tàu khoảng 500 USD/người/tháng. Còn lương cơ bản của lao động xây dựng từ 200 - 250 USD/người/tháng. Một trong những trở ngại lớn nhất khi làm việc tại khu vực này chính là khí hậu nắng nóng kéo dài liên tiếp 4 tháng liền ở nhiệt độ có khi lên đến 47 độ C vào ban ngày, đồng thời văn hoá khác biệt, địa lý xa xôi, khu vực bất ổn chính trị... là những lý do khiến bạn nên cân nhắc quyết định tham gia thị trường lao động này. Mọi thắc mắc về chương trình đi XKLĐ bạn đọc vui lòng liên hệ hoặc soạn tin ''TV" gửi đến Hotline Trên đây là những phân tích của chúng tôi gửi tới bạn đọc đang có nhu cầu đi XKLĐ nhưng chưa tìm được thị trường ưng ý. Mỗi thị trường đều có những ưu điểm về mức lương khác nhau. Bạn có thể tham khảo thêm và đưa ra quyết định cho bản thân Chúc các bạn thành công! TƯ VẤN XKLĐ NHẬT BẢN 24/7Bạn có thắc mắc cần giải đáp, hãy liên hệ với cán bộ tư vấnHỗ trợ tư vấn 24/7 qua Call, Message, Zalo, SMS Nếu không tiện nói chuyện qua điện thoại hoặc nhắn tin ngay lúc này, bạn có thể YÊU CẦU GỌI LẠI bằng việc nhập số điện thoại vào form bên dưới để được cán bộ tư vấn của công ty liên lạc hỗ trợ.

xuất khẩu lao động nước nào lương cao